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2012-02-29
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西方工業(yè)歷經(jīng)300年的發(fā)展,中國工業(yè)算是崛起30年,面臨化競爭壓力,步履維艱。中國企業(yè)存在短命結癥,根數據顯示:
2000年中國企業(yè)平均壽命為6年;
2004年中國企業(yè)平均壽命是3.5年;
2006年中國企業(yè)平均壽命只有2.9年。
2008年爆發(fā)金融海嘯,中國企業(yè)面臨的考驗!
【關(guān)鍵詞】創(chuàng )新,誠信,皇明太陽(yáng)能,耐克,百事可樂(lè ),富士康,王老吉。
筆者曾于2006年受深圳一家企業(yè)邀請助力企業(yè)創(chuàng )新品牌戰略,為其做企業(yè)及品牌診斷分析,提交報告后,那家企業(yè)老板反而說(shuō)我找了許多問(wèn)題出來(lái),有些問(wèn)題已存在十幾、二十年,一時(shí)半會(huì )也沒(méi)法解決,有問(wèn)題不也一樣活得好好的之類(lèi)話(huà)語(yǔ)。
中國絕大多數小企業(yè)主身心骨子*深蒂固滋生著(zhù)阿Q精神思想,不能不讓我們引以深思。不解決問(wèn)題,如何變革呢?
中國14億人,65億人,中國有太多的,固守在區域市場(chǎng),只能算是一塊塊招牌而已。什么是品牌?品牌要經(jīng)得住時(shí)間的考驗,品牌是有生命力的,品牌要體現共有價(jià)值,品牌匯聚情感互動(dòng)。筆者定義:品牌是生命體,品牌滿(mǎn)足個(gè)性需求,品牌實(shí)現互動(dòng)價(jià)值。站在當今地球村的觀(guān)點(diǎn)看品牌——品牌是全*的牌號!
一、策略。
品牌同樣歷經(jīng)四季冷暖,2008至今給多數人感覺(jué)很冷。野心、統治、團結、競爭、追逐、掠奪等等都是動(dòng)物界的生存法則。當然,動(dòng)物們同樣也懂得和諧共處。在動(dòng)物的世界里能夠找到完善的生存法則嗎?企業(yè)生存在傳統的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式中,不足論道。
企業(yè)可以學(xué)習老鷹,我們都知道老鷹活到30歲,會(huì )自己拔盡羽翼、和爪趾,擊碎長(cháng)喙,忍受饑餓,直到長(cháng)出全新的羽毛、鋒利的爪趾和堅硬的長(cháng)喙,這只鷹又可以存活30年。老鷹的新生就是春天!筆者認為可從以下幾個(gè)方面來(lái)思考中國企業(yè)品牌的春天:
01、生存環(huán)境。
中國有句老話(huà)“人定勝天”,沒(méi)有什么困難是客服不了的。在冰天雪地的極地,企鵝們抱成團圍成圈,相互取暖,還迅速移動(dòng)輪換外圍周邊的企鵝。汶川地震事件證明,*有愛(ài)心有良知的人都深諳抱團互助的道理。企業(yè)學(xué)習企鵝抱團取暖成就品牌的春天!
02、消費欲求。
較早前的企業(yè)生產(chǎn)是“供、產(chǎn)、銷(xiāo)”模式,之后市場(chǎng)競爭加大,商品日趨同質(zhì)化,慢慢發(fā)展成為“滿(mǎn)足需求”至“刺激欲求、創(chuàng )造需求”的個(gè)性化定制。不同時(shí)期、不同環(huán)境、不同受眾,產(chǎn)品成為商品的變化,如同蜥蜴為保護自己而隨著(zhù)身邊的環(huán)境變換體色?;叵肫?004年冬天在德州服務(wù)皇明太陽(yáng)能品牌,筆者提出多色彩產(chǎn)品攻略,即是創(chuàng )新滿(mǎn)足消費欲求。企業(yè)學(xué)習蜥蜴變色成就品牌的春天!
03、產(chǎn)品組合。
我們經(jīng)常將一個(gè)品牌比作人,如果將“廣藥王老吉”當作是一個(gè)人,那是一個(gè)什么樣的人呢?筆者認為,王老吉不能只是一個(gè)人了,當為一個(gè)“王老吉家族”形象,亦是“品牌活化”走多系列產(chǎn)品、多子品牌的路線(xiàn)。不由自主讓人想起《超人總動(dòng)員》之超人家族,大力士老爸、彈力人媽媽、結界隱形姐姐、飛毛腿弟弟等。在自然界,我們可以看到一個(gè)海星裂變成幾個(gè)海星,還有蚯蚓分段后再生等生存能力。企業(yè)學(xué)習海星裂變成就品牌的春天!
04、創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)。
之前有位策劃大師說(shuō)過(guò)“沒(méi)有創(chuàng )意就去死”的話(huà)語(yǔ),可見(jiàn)一層不變是多么的可怕?上百年如同蠶吐絲結繭,構筑了一個(gè)金字老招牌的小世界;需要變革,如同破繭抽絲印染紡織,制成七彩光鮮的錦緞。耐克運動(dòng)鞋品牌在整DYA創(chuàng )意活動(dòng),發(fā)動(dòng)大家自己動(dòng)手在鞋子上畫(huà)畫(huà)。百事可樂(lè )在中國推出的“我要上罐,為中國奧運加油”的營(yíng)銷(xiāo)大戰,就是創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)。企業(yè)學(xué)習蠶繭飛絲成就品牌的春天!
05、企業(yè)文化。
中國文化博大精深,中國企業(yè)的精神在于企業(yè)文化的塑造。一個(gè)企業(yè)如果盡空喊口號,不注重學(xué)習提升,也許會(huì )迅速膨脹,但結局亦是短壽。企業(yè)文化的建設需要耐心,需要呵護,需要積淀,需要反思。*的文化當學(xué)以致用,不論是“中學(xué)為體,西學(xué)為用”還是“西學(xué)為體,中學(xué)為用”,文化的回歸在于骨子里的記憶。海龜在海灘刨坑產(chǎn)卵,再用沙子掩蓋,等到小海龜孵化鉆出沙層,奔向大海,若干年之后,小海龜長(cháng)大亦會(huì )回到出生地產(chǎn)卵。
富士康在深圳的公司每天都招聘面試員工,沒(méi)啥,就是企業(yè)大人多,也許流失的也快,需要儲備人員。筆者曾顧問(wèn)一家企業(yè),一天中有過(guò)4百多人辭職的事實(shí)。如何留住人心?如何像松下幸之助一樣和員工分粥食?如何像劉邦一樣解袍為韓信批蓋?老板的人格魅力就是企業(yè)文化的根源!企業(yè)學(xué)習海龜埋蛋成就品牌的春天。
06、。
中國商人古訓“誠信為本”,當初胡慶余堂的創(chuàng )始人立下店訓“戒欺”,天下所謂的“商道”是當今急功近利者要好好捫心自問(wèn)的。當斷不斷,必釀其患,連壁虎遇到危機也會(huì )脫斷尾巴。過(guò)往已成歷史,該割舍的當如“壯士橫刀斷腕”,何況幾十億雙眼睛在監督著(zhù)你,犯了錯誤的企業(yè)好比鏡子給我們以明鑒。任何行業(yè)都需要規范化經(jīng)營(yíng),更需要企業(yè)行業(yè)的發(fā)展。
記得03年服務(wù)萬(wàn)家樂(lè )倡議的白皮書(shū),04年皇明的太陽(yáng)能熱水器標準,皆是者的行動(dòng)。既然要有一套標準,那么即要舍得割舍以往陳舊的理念及狹小的格局。企業(yè)學(xué)習壁虎斷尾成就品牌的春天。
07、品牌提升。
春天萬(wàn)物更新,老樹(shù)枝頭冒出新芽,耕耘播種時(shí)節,當細細思量深耕細作的同時(shí)明確目標,種瓜得瓜的傳統思想需要創(chuàng )新,植物可以嫁接,成功在于不斷推陳出新,不斷錦上添花。萬(wàn)科品牌標志的更新,標志著(zhù)中國傳統品牌歷史的創(chuàng )新。您的企業(yè)品牌標志還是典型的80年代的產(chǎn)物嗎?企業(yè)學(xué)習老樹(shù)抽新枝成就品牌的春天。
我們還可以看到自然界中有眾多生存策略,如“金蟬脫殼”、“蜻蜓水生”,還有“海豚休眠”,左右腦輪流休息。所有種種,皆可為企業(yè)品牌永續經(jīng)營(yíng)的“春天”。鷹擊長(cháng)空、魚(yú)躍瀚海,實(shí)現企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)變革之路漫長(cháng),任重道遠。
二、謀攻。
百年招牌如何成為*的共有品牌呢?在此,筆者公開(kāi)談?wù)剬V藥王老吉的建議,分饗——
01、文工:合縱連橫,伙伴天下。
廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司于2005年初與香港同興藥業(yè)合作成立新合資公司,共同拓展市場(chǎng),這是王老吉藥業(yè)發(fā)展*的一個(gè)重要的里程碑。
?、倨簌Z抱團。筆者建議廣藥王老吉邀請所有“王老吉”品牌字號的決策者匯聚廣州“秘密”召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議,針對戰略合作伙伴、產(chǎn)業(yè)鏈、優(yōu)勢新媒體、跨界營(yíng)銷(xiāo)、渠道、區域市場(chǎng)、競品、受眾、消費者等制定線(xiàn)上線(xiàn)下整合行銷(xiāo)攻略,塑造全新的價(jià)值鏈。
?、诤}斅竦?。筆者建議廣藥王老吉與高等院校合作,成立大學(xué)生實(shí)習(培訓)基地及建設“王老吉博士生科研實(shí)習所”,培養人才的同時(shí),不斷提升技術(shù),保持品牌的鮮活傳承。
?、郾诨辔?。筆者建議廣藥王老吉起草涼茶行業(yè)白皮書(shū),愛(ài)心環(huán)保,珍惜地球資源,珍愛(ài)人類(lèi)的健康,杜絕“三聚氰胺”之類(lèi)的事件,倡導推行涼茶行業(yè)用藥、用料及添加劑基本管理的標準法則。
?、芾蠘?shù)新枝。筆者建議廣藥王老吉成立“王老吉()中醫涼茶醫理研究學(xué)會(huì )”,舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)論壇、品牌交流會(huì )等,將中醫傳統保健學(xué)術(shù)發(fā)揚光大。
02、武裝:守正出奇,鮮活品牌。
170多年的品牌,如何迎合當今市場(chǎng)的需求?加多寶紅罐王的紅火,給廣藥王老吉提供了一個(gè)的機會(huì ),巧妙地實(shí)施了“跟風(fēng)者”戰略,讓受眾知道“王老吉,還有盒裝”的!傳統盒裝的,難道永遠是外公外婆喝的?盒裝的難道不能換新顏?盒裝的難道不能成為中學(xué)生祛火祛痘的保健飲料?
?、蒡狎孀兩?。筆者建議廣藥王老吉梳理產(chǎn)品線(xiàn),優(yōu)化渠道模式,推出新概念系列涼茶,主要針對青春發(fā)育期的中學(xué)生、精力旺盛的大學(xué)生、容易上火的年輕上班族,以及夜生活頻繁導致內分泌失調的“白、骨、精”們。
?、藓P橇炎?。筆者建議廣藥王老吉實(shí)施外包裝的個(gè)性化設計,針對各行各業(yè)的年輕人,不斷開(kāi)發(fā)團購定制的新產(chǎn)品。
?、咝Q繭飛絲。筆者建議廣藥王老吉循序舉辦個(gè)性化創(chuàng )意設計大賽,例如:校園系、偶像系、月光系、*系、軍魂系、中國系等等。
03、藍圖:另辟蹊徑,。
筆者曾為招商銀行推行藍海戰略,“伙伴計劃”得以全線(xiàn)勝出。我們知道藍海戰略的關(guān)鍵要素在于“創(chuàng )新”!筆者歸納提煉為:優(yōu)化整合、細分市場(chǎng)、創(chuàng )造需求、活化產(chǎn)品、創(chuàng )新渠道、互動(dòng)傳播、共有品牌。
王老吉創(chuàng )新細分出全新的品類(lèi),顛覆了飲料市場(chǎng)。2008年金融海嘯之后,我們要思考如何塑造廣藥王老吉全新的商業(yè)模式?如何實(shí)施并體現中國式的智慧呢?
廣藥王老吉已經(jīng)聯(lián)手伙伴開(kāi)拓市場(chǎng),大家都明白我們這兒是冬天的時(shí)候,企業(yè)可不能冬眠,只要有地兒是夏天就有需求。有人的地兒就有華人,中國人信奉傳統中醫,王老吉當然要擁有市場(chǎng)。
我們已經(jīng)看到王老吉這個(gè)百年招牌正煥發(fā)出青春的光彩,正努力拓展海外市場(chǎng),成為共有品牌。美好祝愿——王老吉青春百年,明天會(huì )更加美好?。ㄗ髡撸盒炀弥蓿?
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