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2012-02-29
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“物競天擇,適者生存。”一百多年前達爾文的進(jìn)化論奠定了物種進(jìn)化的不二法則,即在危機中,只有適應能力zui強,面臨危機靈活求變的物種才得以生存,進(jìn)而繁衍生息。作為企業(yè),也正是在競爭的法則中變得強大或遭淘汰。面對危機,的企業(yè)懂得利用自身優(yōu)勢以及外部資源,尋求轉型或升級,所謂窮則變,變則通。而在危機中一成不變,躑躅不前的企業(yè),只能在殘酷的競爭中消亡。
據近日公布的一組數據顯示,我國zui大的外貿省份廣東省,09年*季度進(jìn)出口同比下降了23.1%。這個(gè)數據說(shuō)明,經(jīng)濟危機對我國實(shí)體經(jīng)濟的影響還在進(jìn)一步惡化。在經(jīng)歷了08年一整年的經(jīng)濟下挫后,中國企業(yè)事實(shí)上已經(jīng)進(jìn)行了一輪殘酷的洗禮,08年上半年倒下的中小企業(yè)是這次金融危機的犧牲品,而幸存的企業(yè),一部分通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級正轉危為機,另一部分陷于青黃不接的轉型泥沼中,剩下一部分則隨波逐流前景不明。zui后,經(jīng)過(guò)與危機抗爭尋求生存的過(guò)程,企業(yè)主終于明白了一個(gè)道理:變,不一定行;不變,一定不行。
因此,企業(yè)的轉型和升級成了企業(yè)應對危機不得不為的一個(gè)途徑,外部因素推動(dòng)著(zhù)企業(yè)為適應市場(chǎng)環(huán)境而對自身作出相應的調整。在作出改變之前,中國企業(yè)在金融危機沖擊、產(chǎn)業(yè)結構矛盾顯現、經(jīng)濟周期性調整的現狀中面臨什么困難?存在的問(wèn)題是什么?用友在一份《中國企業(yè)百名CEO調查報告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用友報告)中指出:訂單壓力凸顯、原材料價(jià)格大幅波動(dòng)、資金緊張、人力資源成本持續上升、節能環(huán)保責任加重,以及風(fēng)險控制能力不足,是中國企業(yè)現在和未來(lái)轉型升級過(guò)程中必須應對的六大關(guān)鍵挑戰。
外貿的萎縮導致訂單減少,企業(yè)收入銳減,庫存激增,而原材料價(jià)格的波動(dòng)對庫存造成巨大的成本風(fēng)險,再加上人才、環(huán)保等成本的增加,對于以制造為主的企業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)是險象環(huán)生,面對當前形勢,企業(yè)必須做出轉型升級的選擇,這既是企業(yè)為了持續發(fā)展必須采取的舉措,也是在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持企業(yè)競爭力的有效手段。但是如何克服以上六點(diǎn)困難,尋找企業(yè)轉型、升級的途徑,挖掘出新的市場(chǎng)機會(huì )和增長(cháng)點(diǎn)?用友報告中總結出六條轉型升級途徑:從外銷(xiāo)向內銷(xiāo)轉型;從代工向自主品牌轉型;從低端向升級;從制造向服務(wù)轉型;整合產(chǎn)業(yè)鏈資源;從粗放經(jīng)營(yíng)向精細管理升級。
看完這份報告,筆者更關(guān)注的是中國企業(yè)如何實(shí)現從低端向升級。
中國雖是制造大國但絕非強國,相信這一點(diǎn)沒(méi)有人會(huì )提出異議。以食品行業(yè)中的茶葉為例,它應該屬于科技含量不高的低端行業(yè),但中國作為茶葉的發(fā)源地,有西湖龍井、黃山毛峰等眾多名茶,卻沒(méi)有一個(gè)在上叫得響的茶品牌。由于缺乏品牌,加上出口茶商相互壓價(jià),形成了所謂“種植面積世界*,產(chǎn)量世界*,出口量第三,創(chuàng )匯額第四”的怪現狀。中國出口茶葉在市場(chǎng)上每公斤僅售2美元左右,平均茶價(jià)比印度低四成,比斯里蘭卡低六成多,甚至比肯尼亞的還要低20%。而英國雖然自身不產(chǎn)茶,卻擁有zui大的茶葉公司———立頓。立頓紅茶每年的銷(xiāo)售額超過(guò)30億美元,幾乎相當于我國目前茶葉產(chǎn)值的70%。因此,低端行業(yè)如果能夠做到立頓這樣*,其經(jīng)濟價(jià)值應該不比高科技企業(yè)遜色。
從上面的案例可以看出,中國企業(yè)在從低端向升級的道路上,其實(shí)有非常大的空間。處在產(chǎn)業(yè)鏈低端苦苦掙扎是大部分國內企業(yè)生存的現狀,不但賺的是辛苦錢(qián),而且對下流廠(chǎng)商依賴(lài)太大,一有風(fēng)吹草動(dòng)就會(huì )風(fēng)聲鶴唳,金融危機一來(lái)更是一片哀鴻!《中國企業(yè)百名CEO調查報告》顯示,49%的CEO已經(jīng)開(kāi)始將產(chǎn)品向升級,26%的CEO已經(jīng)有明確的升級的方案和時(shí)間規劃,75%的企業(yè)CEO已經(jīng)做出了明確的選擇和實(shí)實(shí)在在的舉措。
事實(shí)上,經(jīng)過(guò)一年多的摸索,相當一部分中國企業(yè)開(kāi)始放棄單一的制造代工,轉向品牌化發(fā)展經(jīng)營(yíng)。并建立靈活的企業(yè)多組織、靈活的架構,適應商業(yè)創(chuàng )新需求。一部分企業(yè)通過(guò)走內銷(xiāo)和品牌化經(jīng)營(yíng)方式,走到了“利潤更高”的藍海市場(chǎng)。比如上海春日機械,2006年及以前,春日機械的普通機器設備產(chǎn)品產(chǎn)量占企業(yè)全部產(chǎn)量的70%,到了2007年,技術(shù)、難度高的機器設備產(chǎn)品產(chǎn)量占到80%。普通機器設備產(chǎn)品的凈利潤率介于5-8%,機器設備產(chǎn)品的凈利潤率為20%。2007年下半年開(kāi)始,春日機械將產(chǎn)品由低端向升級后,產(chǎn)品總產(chǎn)量和銷(xiāo)量雖然大幅縮減,但收入基本持平。2007年收入1.8億元,2008年收入1.6億元,同時(shí)成本大幅下降。春日機械通過(guò)研發(fā)制造產(chǎn)品升級,不僅擴大了海外市場(chǎng)銷(xiāo)量,同時(shí)還增強了在國內市場(chǎng)的競爭力,可謂一舉兩得。產(chǎn)品升級、量減價(jià)增、低端升級幫助春日機械穩健、輕松地渡過(guò)危機難關(guān)。
《中國企業(yè)百名CEO調查報告》在zui后提到了企業(yè)轉型如何重塑企業(yè)基本面的問(wèn)題,其中三個(gè)關(guān)鍵要素是:持續創(chuàng )新、管理提升、提高人力績(jì)效。而持續創(chuàng )新是企業(yè)成功轉型的引擎,也是中國企業(yè)實(shí)現向產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)化的zui根本依靠。這要求企業(yè)在管理層面擁有創(chuàng )新思維;在研發(fā)層面要有創(chuàng )新思路,在制造層面要有創(chuàng )新技術(shù);在營(yíng)銷(xiāo)層面要有創(chuàng )新策略。在*戰略上,企業(yè)的一切運作都要以求新求變的方式運營(yíng)。所謂逆水行舟不進(jìn)則退,不思轉型的企業(yè)沒(méi)有前途,沒(méi)有創(chuàng )新的轉型不可能會(huì )成功。從產(chǎn)業(yè)鏈的低端走向,已是國內企業(yè)轉型的必由之路,時(shí)刻保持創(chuàng )新則是企業(yè)成功轉型的基礎和動(dòng)力。
達爾文在《物種起源》中說(shuō):“能夠*存在的物種:既不是zui強大的,也不是zui聰明的,而是zui能適應環(huán)境變化的!”企業(yè)的生存亦如此,相信國內的CEO們如果認真研讀《報告》之后,在思考如何加速企業(yè)轉型之時(shí),應該會(huì )有較一個(gè)清楚的認識。(作者:周新寧)
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