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    成功女主管守則
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    • 上傳時(shí)間:
      2012-03-12
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    • 資料簡(jiǎn)介
    •   職業(yè)女性尤其女主管,免不了會(huì )有許多工作上的應酬,如與一名男士單獨吃飯、跳舞什么的。不幸的是,在某些時(shí)候,尤其在晚飯時(shí)間,常會(huì )被人誤作夫妻或情人。當侍者走過(guò)來(lái)。自作聰明地喚你一聲太太時(shí),你當然極不自在。禮貌上,應由男士作解釋?zhuān)腥送ǔ2粫?huì )即時(shí)作出反應,而是聽(tīng)之任之,若無(wú)其事。一是懶得解釋?zhuān)欢怯幸鈶蚺?,遇到這種情況便自己解釋好了。
        
        1、對男性下屬不得優(yōu)禮有加
        
        做一個(gè)成功的職業(yè)女性,面臨著(zhù)多方面的壓力。除了因為性別歧視,還面臨著(zhù)男性下屬不愿服從的麻煩。作為女主管,你要對他用軟功,苦口婆心,他會(huì )看扁你,因此,對待這類(lèi)男性下屬,沒(méi)有必要優(yōu)禮有加,處處謙讓?zhuān)鴳贸錾霞壍?,讓他感到你不是吃素的。當然,若能恩威并舉,是zui有效的,只不過(guò)這種恩要建立在威的基礎上,對女性來(lái)說(shuō)更應如此。
        
        2、重視自己的職業(yè)形象
        
        在一般人的觀(guān)念中,女性主管給人的印象是膽量不夠,眼光短淺,依賴(lài)性強。*件要做的事,就是叫男朋友不要在你上班時(shí)掛,也不要男朋友到你公司來(lái)接你。更不要在眾人面前,在里跟他撒嬌發(fā)嗲,這樣才能顯示出自己的工作責任心及起碼的獨立能力。
        
        3、培養自己的獨立性
        
        如果說(shuō)在私下交往中,你還可以得到男人的關(guān)心愛(ài)護的話(huà),那么在工作中則根本不可能得到男同事的禮遇。要是你能干,男同事反而會(huì )有受威脅的感覺(jué),否則他又會(huì )嗤之以鼻,因此,女人在工作場(chǎng)所里,盡管能得到男人口頭上的諸多關(guān)照,但一到實(shí)際情形,則沒(méi)有誰(shuí)會(huì )真心幫助你,惟一能依靠的只有你自己。
        
        4、工作崗位上要公私分明
        
        照章辦事,公私分明,這本是做工作的基本常識。但要在工作上嚴格照章辦事卻并不容易。通常,有些人便會(huì )鉆人情空子,不按常規辦事,男人做這些勾當,往往會(huì )設下愛(ài)情或友情陷阱,誘騙女同事往里鉆。當女性迷迷糊糊尚不清醒時(shí),讓女性在不知不覺(jué)中做了男人的工具。故女性有了辦公室友情或戀情時(shí),遇到涉及公事的事,也要理智對待,不違原則。
        
        (來(lái)源:中國行業(yè)研究網(wǎng))
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