西安標準工業(yè)股份有限公司自2008年以來(lái)，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，突出以人為本，從多方入手讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，為了表彰員工在為企業(yè)做出貢獻的同時(shí)也沒(méi)有放松對子女的教育，公司為考入高等院校的員工女子發(fā)放獎學(xué)金，8月26日西安標準工業(yè)股份有限公司黨總支副書(shū)記帶領(lǐng)人力資源部人員，把獎學(xué)金送到因子女考入高等院校的38名員工手中，讓員工切實(shí)感受企業(yè)的溫暖。
　　
　　公司為考入大學(xué)的員工子女發(fā)放獎學(xué)金，表彰員工辛勤付出沒(méi)有放松對子女的教育培養，鼓勵子女勤奮學(xué)習，努力成才，同時(shí)希望員工教育子女樹(shù)立自強、自立意識，培養社會(huì )責任感，使他們早日成為棟梁之才，更好地報效祖國，回饋社會(huì )。
　　
　　公司為強化員工團隊意識，增強協(xié)作精神，鍛煉青年意志，提升心理素質(zhì)，增強創(chuàng )新力和凝聚力，構建和諧、向上的黨團文化，組織員工開(kāi)展拓展訓練。訓練將40名隊員分成了“西北狼”和“祈福”兩個(gè)隊進(jìn)行對抗拓展。兩隊隊員進(jìn)行的活動(dòng)包括信任背摔、雙人鋼索、電網(wǎng)逃生、攀爬畢業(yè)墻、盲人行走等競技項目。這些項目有的考驗團結協(xié)作、有的體現相互信任、有的挑戰個(gè)人潛能通過(guò)這些極富有挑戰性的體驗式活動(dòng)，使隊員們不斷挖掘自身潛力，實(shí)現自我超越；親身感受到團結、奉獻、協(xié)作、信心、責任等要素對團隊成功的重要性；增強了團隊的凝聚力和計劃的執行力，促進(jìn)了相互溝通和交流。
　　
　　大家認為拓展訓練雖然短暫，卻又緊張有序，既放松了大家的身心，又提高了活力、凝聚了大家的精氣神。所有人員激情參與、認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、學(xué)以致用，大家表示要把訓練成果運用到實(shí)際工作中，以更加開(kāi)闊的視野和創(chuàng )造性意識，鍛煉自己，融合團隊力量，并以此推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作不斷向前發(fā)展
　　
　　為了提高總部機關(guān)員工的職業(yè)技能和辦公效率，西安標準工業(yè)股份有限公司工會(huì )5月24日舉辦了電腦操作比賽。公司總部職能部室、銷(xiāo)售總公司、技術(shù)中心、標準國貿的30多名員工參加了比賽。本次比賽主要考察字表處理軟件WORD的熟練操作能力，很多參賽者表示通過(guò)此次比賽，學(xué)習新的技能、新方法，不斷提升了自身的專(zhuān)業(yè)水平。朱寅總要求工會(huì )多組織類(lèi)似活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造崇尚學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
　　
　　一個(gè)成功的企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。公司員工可以通過(guò)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的提煉和傳播，讓一群來(lái)自不同地方的人共同追求同一個(gè)夢(mèng)想。企業(yè)文化能加強員工的責任感榮譽(yù)感成就感。一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個(gè)公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會(huì )引以為豪，會(huì )更積極努力的進(jìn)取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。
　　
　　知識鏈接：
　　
　　西安標準工業(yè)股份有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為縫制設備、精密機械零部件、設備與模具制造、自動(dòng)化控制技術(shù)。服務(wù)于服飾、機械、機床、汽車(chē)、航空、航天等領(lǐng)域。具有為服裝、箱包、鞋帽、汽車(chē)、家具等領(lǐng)域提供整體解決方案的能力；具有精密零部件加工的鍛壓、電鍍、熱處理、機械加工等整套工藝能力；具有寬領(lǐng)域的設備制造、維護、模具開(kāi)發(fā)與加工、流水線(xiàn)設計與安裝，自動(dòng)化設計與改造能力。