在蔓延的金融風(fēng)暴陰影下，一個(gè)擁有專(zhuān)業(yè)制鞋設備的企業(yè)，敢于攀升，在同行業(yè)中不斷彰顯自我，他們憑著(zhù)什么超越這種危機感呢？以堅持人本理念，保障企業(yè)穩定發(fā)展；以樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量，贏(yíng)得市場(chǎng)銷(xiāo)售競軍；以技術(shù)改革創(chuàng )新，提升企業(yè)競爭力促企業(yè)和諧發(fā)展。在2009年2月，浙江炬達機械有限公司喜獲“甌海區活力和諧企業(yè)”、“溫州市科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
　　一、堅持以人為本，保障企業(yè)穩定發(fā)展
　　以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)和核心，它要求我們的一切實(shí)踐和工作都要以人的利益和需求為著(zhù)眼點(diǎn)，正確認識和把握以人為本，是建設活力和諧企業(yè)的根本。一個(gè)企業(yè)貫徹以人為本原則，需善待員工、關(guān)心員工身心健康，注重員工不斷成長(cháng)，培育員工新主人翁精神。
　　炬達在關(guān)愛(ài)員工方面，要努力為員工實(shí)現全面發(fā)展鋪路，首先強化員工的思想道德素質(zhì)，為塑造高素質(zhì)員工隊伍奠定基礎。二要強化員工的業(yè)務(wù)技能水平，使每一位員工都熟練掌握崗位業(yè)務(wù)知識、崗位技能操作、提高工作執行能力，成為工作骨干和復合型人才。三是關(guān)心員工生活，為員工創(chuàng )造良好的工作條件的生活環(huán)境，引導每位員工養成文明健康科學(xué)的生活方式。四是引導全體員工關(guān)心企業(yè)，忠誠企業(yè)，與企業(yè)同呼吸，努力工作，為企業(yè)競爭力的提升獻計獻策。五是貫徹員工立足崗位，愛(ài)廠(chǎng)如家的思想意識，自覺(jué)維護企業(yè)穩定，為企業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智。
　　炬達堅持以人為本，不斷完善組織機構，于2000年就先后成立了黨支部、工會(huì )、團支部。為打造員工的政治、職業(yè)生涯做出規劃，讓員工享受?chē)蟀愕母＠?。公司在一次次的評選活動(dòng)中，連續五年獲得市區級*基層黨組織、市*職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號，2009年2月還授予“甌海區活力和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
　　二、樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量，贏(yíng)得市場(chǎng)銷(xiāo)售競軍
　　質(zhì)量代表企業(yè)形象，是企業(yè)的生命之所在，每個(gè)企業(yè)要有好的效益，就必須對產(chǎn)品有一定的質(zhì)量標準與要求，公司于2000年在同行業(yè)通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。公司始終堅持“追求品質(zhì)，彰顯企業(yè)精華”的生產(chǎn)理念，要求全體員工增強質(zhì)量意識，加強現場(chǎng)管理，進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。首先從產(chǎn)品的源頭做起，杜絕不合格的原材料進(jìn)廠(chǎng)；再次在生產(chǎn)操作環(huán)節，要求員工認真、細致，對發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題都須深度剖析，積極改正，保證不合格的半成品不轉入下一道工序；其次是引進(jìn)*生產(chǎn)技術(shù)和設備，2008年為引進(jìn)新設備公司一次性購進(jìn)加工中心、大型鏜床等投資300多萬(wàn)元，配備各種*的檢測設備，保障不合格不出廠(chǎng)，將提供zui的產(chǎn)品回報客戶(hù)。zui后加強產(chǎn)品售后服務(wù)體系，及時(shí)跟蹤服務(wù)，了解產(chǎn)品的新動(dòng)向，為公司技術(shù)改革創(chuàng )新提供*手好資料。
　　炬達公司生產(chǎn)的“邦達”牌鞋機，有著(zhù)堅硬的產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品遠銷(xiāo)歐洲、南美洲、非洲、中東等國家和地區，在國內已設立30多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)及售后服務(wù)站。尤其“邦達”牌汽眼機銷(xiāo)售遍布全國，此項還被機械部引用入中華人民共和國行業(yè)標準，制訂有關(guān)汽眼機行業(yè)標準由炬達公司起草。
　　三、加強科技創(chuàng )新，塑造品牌新形象
　　產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心，是保持競爭優(yōu)勢和發(fā)展活力的關(guān)鍵，堅持走引、學(xué)、研相結合的技術(shù)創(chuàng )新之路，舍得在科研方面投入，公司每年劃拓拔近200萬(wàn)元用于開(kāi)發(fā)設計，使生產(chǎn)工藝不斷改進(jìn)，技術(shù)水平不斷提高。為保持技術(shù)創(chuàng )新方面的優(yōu)勢，目前，從事科研人員20人，工程師3名，中級工程師5名，為公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)手段、質(zhì)量控制、原材料選取方面審時(shí)度勢，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)中有具有水準的定位。
　　公司自成立以來(lái)，本著(zhù)“科技創(chuàng )新，提升品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷革新，使企業(yè)充滿(mǎn)活力，產(chǎn)品先后獲得二十六項技術(shù)。去年在市場(chǎng)嚴峻的形勢下，公司依然堅持走引進(jìn)國外*技術(shù)水平，提升自身內功，在JD—298型電腦智能折邊機創(chuàng )新獲得“溫州市科技創(chuàng )新獎”榮譽(yù)稱(chēng)號；同時(shí)還開(kāi)發(fā)一項國內鞋機，并獲國家，電腦控制自動(dòng)釘虎鉤扣機（JD—907）和自動(dòng)釘登山扣機（JD—908），用于虎鉤扣、登山扣類(lèi)自動(dòng)鉚合的設備，大大提高了生產(chǎn)速度，降低勞動(dòng)成本，節約原材料的浪費。
　　技術(shù)創(chuàng )新是炬達公司發(fā)展的動(dòng)力，只有改革創(chuàng )新，才能與時(shí)俱進(jìn)；只有改革創(chuàng )新，才能提高核心競爭力；只有改革創(chuàng )新，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。炬達將踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以科技為先導、以服務(wù)促合作、以信譽(yù)得發(fā)展的企業(yè)方針，著(zhù)力為鞋機行業(yè)做出更大的貢獻，為爭創(chuàng )*的技術(shù)而做出應有的努力。