中捷股份技術(shù)研發(fā)團隊是一支專(zhuān)業(yè)扎實(shí)、團結進(jìn)取、朝氣蓬勃的企業(yè)生力軍，它是公司發(fā)展強有力的保障和推力，為了進(jìn)一步激發(fā)這支團隊的研發(fā)創(chuàng )新能力和問(wèn)題解決能力，6月8日，人力資源中心特邀管理創(chuàng )新專(zhuān)家柳瑞軍在綜合辦公樓二樓培訓室開(kāi)設了為期一天的培訓課程，為來(lái)自公司技術(shù)研發(fā)中心的三十多位干部、員工講解如何進(jìn)行創(chuàng )造性工作和解決問(wèn)題。

　　
　　整個(gè)培訓課程從企業(yè)管理的關(guān)鍵層面，以創(chuàng )新思維和管理理念為主線(xiàn)，緊密結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)對學(xué)員課前提出的問(wèn)題的層層解析，把大家的情緒和注意力帶入課堂，逐步為學(xué)員打開(kāi)管理創(chuàng )新思維之門(mén)，令其領(lǐng)悟創(chuàng )造性解決實(shí)際技術(shù)管理問(wèn)題的思維法門(mén)，培養學(xué)員創(chuàng )造性解決問(wèn)題的思維技巧和方法，幫助學(xué)員激發(fā)頭腦中管理創(chuàng )意，*限度地拓寬工作思路和工作潛能。
　　
　　《創(chuàng )造性工作和解決問(wèn)題》課程培訓，旨在使學(xué)員學(xué)習如何選擇*方案，對問(wèn)題解決方案進(jìn)行評估，避免產(chǎn)生負面影響，學(xué)習掌握運用正確的系統思考模式，系統化地解決問(wèn)題，不斷提升解決問(wèn)題的工作效能，培養學(xué)員創(chuàng )造性解決問(wèn)題的思維技巧和方法，激發(fā)管理創(chuàng )意，開(kāi)啟管理創(chuàng )新思維。培訓中，學(xué)員課堂的分組互動(dòng)加上講師的創(chuàng )意授課和透徹解析，使整個(gè)培訓得以順利和圓滿(mǎn)地完成。
　　
　　我們期待技術(shù)研發(fā)中心的所有學(xué)員，能夠在實(shí)踐中漸漸消化本次培訓的內容，結合公司實(shí)際情況，把培訓內容的精髓部分加以吸收，轉化成自己能夠*記憶的知識，從而在接下來(lái)的工作中熟練運用，在工作中不斷創(chuàng )新，在工作方法上不斷突破，讓時(shí)刻創(chuàng )新工作和迅速解決問(wèn)題能力成為自己的優(yōu)勢，成為中捷股份技術(shù)研發(fā)中心的一個(gè)亮點(diǎn)和特色。