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中捷縫紉機股份有限公司汪明健一行來(lái)我公司參觀(guān)
點(diǎn)擊次數:2716 發(fā)布時(shí)間:2012-5-29
為加強同行業(yè)之間的交流,學(xué)習*的經(jīng)驗,5月26日上午,中捷縫紉機股份有限公司常務(wù)副總汪明健帶領(lǐng)車(chē)間主任、組長(cháng)等70多人,專(zhuān)程來(lái)到新杰克參觀(guān),近距離感受新杰克的文化氣息和企業(yè)氛圍。新杰克常務(wù)副總阮林兵等熱情接待了來(lái)訪(fǎng)客人。
當天上午,汪明健一行首先觀(guān)看了新杰克企業(yè)宣傳片,并通過(guò)PPT詳細了解了公司的發(fā)展歷史、人才構建、信息化管理、精益生產(chǎn)管理等情況,隨后參觀(guān)了新杰克公司企業(yè)文化長(cháng)廊和各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間。
在企業(yè)文化長(cháng)廊,汪明健一行駐足觀(guān)賞,認真聽(tīng)取了新杰克企業(yè)文化建設的情況。他對新杰克高度重視企業(yè)文化建設、竭力推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展,以企業(yè)文化創(chuàng )新提升核心競爭力所作的工作和努力表示稱(chēng)贊,并要求隨行人員從中借鑒和學(xué)習,以豐富和充實(shí)中捷公司企業(yè)文化的形式和內容,促進(jìn)其又快又好地發(fā)展。
“貴公司車(chē)間環(huán)境非常干凈整潔,你們在車(chē)間如何細化6S工作?”、“今年貴公司人員流動(dòng)大不大,在人才培育方面又是怎么做的?”……在包縫裝配車(chē)間,汪明健詳細咨詢(xún)了車(chē)間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程、6S管理及人才培養等,對車(chē)間整潔有序的工作環(huán)境和員工飽滿(mǎn)的工作熱情大加贊許。隨后,汪明健一行還參觀(guān)了打包車(chē)間、倉庫、包縫金加工車(chē)間、平縫車(chē)間等。
中捷涂裝車(chē)間的施組長(cháng)參觀(guān)后感言到:“讓我印象zui深的是你們車(chē)間的6S管理,做的很到位,很多細節部分做的非常出色。”他說(shuō),雖然有些車(chē)間并不大,但標牌準確清晰,零件、工具等擺放井然有序,環(huán)境干凈整潔,在與車(chē)間主任、組長(cháng)的交流中獲得了不少啟發(fā),回去后要強化車(chē)間的6S管理工作。
當天上午,汪明健一行首先觀(guān)看了新杰克企業(yè)宣傳片,并通過(guò)PPT詳細了解了公司的發(fā)展歷史、人才構建、信息化管理、精益生產(chǎn)管理等情況,隨后參觀(guān)了新杰克公司企業(yè)文化長(cháng)廊和各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間。
在企業(yè)文化長(cháng)廊,汪明健一行駐足觀(guān)賞,認真聽(tīng)取了新杰克企業(yè)文化建設的情況。他對新杰克高度重視企業(yè)文化建設、竭力推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展,以企業(yè)文化創(chuàng )新提升核心競爭力所作的工作和努力表示稱(chēng)贊,并要求隨行人員從中借鑒和學(xué)習,以豐富和充實(shí)中捷公司企業(yè)文化的形式和內容,促進(jìn)其又快又好地發(fā)展。
“貴公司車(chē)間環(huán)境非常干凈整潔,你們在車(chē)間如何細化6S工作?”、“今年貴公司人員流動(dòng)大不大,在人才培育方面又是怎么做的?”……在包縫裝配車(chē)間,汪明健詳細咨詢(xún)了車(chē)間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程、6S管理及人才培養等,對車(chē)間整潔有序的工作環(huán)境和員工飽滿(mǎn)的工作熱情大加贊許。隨后,汪明健一行還參觀(guān)了打包車(chē)間、倉庫、包縫金加工車(chē)間、平縫車(chē)間等。
中捷涂裝車(chē)間的施組長(cháng)參觀(guān)后感言到:“讓我印象zui深的是你們車(chē)間的6S管理,做的很到位,很多細節部分做的非常出色。”他說(shuō),雖然有些車(chē)間并不大,但標牌準確清晰,零件、工具等擺放井然有序,環(huán)境干凈整潔,在與車(chē)間主任、組長(cháng)的交流中獲得了不少啟發(fā),回去后要強化車(chē)間的6S管理工作。