6月27日下午，富山公司大生產(chǎn)部舉行的以“愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的演講比賽在富山培訓中心舉行，富山大生產(chǎn)部部長(cháng)、總裁助理江宗宏為獲得比賽前三名的選手頒發(fā)獲獎證書(shū)，“所有參賽選手的表現值得稱(chēng)贊，因為能夠站上演講的舞臺已經(jīng)是一種成功。”江總助如是說(shuō)，他們從工作的點(diǎn)滴到企業(yè)的前途，從自身的不足到對拼搏的態(tài)度，總之，通過(guò)演講我們看到了他們對企業(yè)的關(guān)心，對企業(yè)的責任心。
目前處于行業(yè)的淡季，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)相對減少，為了豐富員工的文化生活，提高員工的集體意識和敬業(yè)精神，倡導企業(yè)文化宣導的“誠信為本、服務(wù)社會(huì )”的理念，富山公司大生產(chǎn)部舉辦了此次別開(kāi)生面的演講比賽，比賽中，選手們演講臺上，由預賽選拔出的10名選手結合各崗位實(shí)際工作和身邊的典型事例，或慷慨激昂，或聲情并茂，或激情飛揚，或深沉舒緩，可謂是情到深處自動(dòng)人，充分展示了富山員工的精神風(fēng)貌。
富山公司通過(guò)舉辦演講比賽希望能夠讓所有產(chǎn)線(xiàn)員工始終保持專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注的工作態(tài)度，全身心地投入到工作中，提高內部士氣，同時(shí)倡導安全生產(chǎn)。演講比賽是企業(yè)文化的一種體現，能夠增強企業(yè)的凝聚力。
除了一些部門(mén)內部舉辦的業(yè)余活動(dòng)外，富山公司每周三定期舉行職業(yè)培訓活動(dòng)，旨在提高員工的職業(yè)技能和素養，富山公司將結合企業(yè)理念和實(shí)際工作，繼續開(kāi)展員工喜愛(ài)的文化活動(dòng)，目前行業(yè)處于結構調整時(shí)期，市場(chǎng)前景仍不明朗，但企業(yè)應該抓住時(shí)機加強自身調整和提升，而員工素質(zhì)的培養就是企業(yè)提高競爭力的重要因素。
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