新通宇縫紉機股份有限公司
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閱讀：1039發(fā)布時(shí)間：2007-11-26
通宇縫紉機有限公司工會(huì )從自身建設出發(fā)，積極發(fā)揮工會(huì )的各項職能，大力發(fā)動(dòng)職工圍繞企業(yè)的兩個(gè)文明建設，充分發(fā)揮主人翁作用，依靠廣大職工辦企業(yè)，切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事，組織開(kāi)展各種職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，大大調動(dòng)了職工的積極性和主動(dòng)性，處處體現出“職工之家"的溫暖。有力地促進(jìn)了企業(yè)的兩個(gè)文明建設健康協(xié)調發(fā)展。被市委*、市*授予“四職工文化俱樂(lè )部"光榮稱(chēng)號。
企業(yè)工會(huì )肩負著(zhù)維護職工的合法權益和民主權利，動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)建設，參與企業(yè)的民主管理，教育職工不斷提高思想道德水平等重任。沒(méi)有一個(gè)堅強過(guò)硬的高素質(zhì)的工會(huì )組織是不能擔此重任的。公司首先從健全組織，選舉了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，職工口碑好的工會(huì )干部，保證了工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女工委員會(huì )、勞動(dòng)保護委員會(huì )、勞動(dòng)競賽委員會(huì )、職工教育委員會(huì )、文體活動(dòng)委員會(huì )等組織人員到位，責任明確，制度健全，各負其責。工會(huì )堅持每月召開(kāi)工會(huì )工作例會(huì )，會(huì )上對本近期的文化生活、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競賽、民主管理、女工生活、職工思想動(dòng)態(tài)、職工議論的熱點(diǎn)等方面的工作如實(shí)匯報，及時(shí)掌握每一階段職工的思想和要求，遇到問(wèn)題，認真分析，及時(shí)解決，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。
職工思想工作及文化生活是企業(yè)工作的重要組成部分，工會(huì )作為企業(yè)黨組織職工的橋梁和紐帶，如何加強和改進(jìn)職工思想政治工作、職工文化生活抓緊抓好，更好地促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設？近幾年來(lái)，公司工會(huì )在職工中廣泛進(jìn)行了人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)的學(xué)習教育，引導職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念和理想信念，全心全意為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。通過(guò)圖書(shū)館、影劇院、業(yè)余夜校的建設和舉辦“學(xué)習型企業(yè)、知識型員工"活動(dòng)，以及舉辦多種豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)，為廣大職工送來(lái)營(yíng)養豐富的精神食糧，陶冶員工情操，培養員工情趣，如元旦、春節等節假日開(kāi)展聯(lián)歡晚會(huì )、卡拉OK比賽、籃球比賽、拔河比賽、趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，活躍了員工的文化生活，引導職工以嶄新的精神風(fēng)貌投入到企業(yè)建設中去。通過(guò)建設 “職工之家"，使職工“有家可歸"。近幾年來(lái)，公司逐步建成了工會(huì )職工綜合文化娛樂(lè )室，內設工人俱樂(lè )部、圖書(shū)、報紙閱覽室，每年購進(jìn)大量的圖書(shū)，并且宣傳畫(huà)廊全部采用鋁合金框，增添了VCD、錄相機、投影機、彩電等設施，安裝了有線(xiàn)電視，擴建了活動(dòng)室，使職工在業(yè)余時(shí)間里娛樂(lè )有場(chǎng)所，學(xué)習有去處，讀有圖書(shū)，看有電影、電視，唱有卡拉OK，有力地促進(jìn)了企業(yè)的精神文明建設。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、崗位競賽、讀書(shū)競賽、技能達標等活動(dòng)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍；對各類(lèi)*能手、標兵、*進(jìn)行大力宣傳，表彰他們的*事跡，并以此作為定級、升級、提拔和深造的重要依據。同時(shí)，工會(huì )積極開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，搭建職工建言獻策的平臺。圍繞企業(yè)文化建設、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、后勤服務(wù)等方面，廣泛開(kāi)展職工合理化建議征集，做好合理化建議活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)、登記、匯總、評議、采納和實(shí)施工作。以創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)為載體，樹(shù)立學(xué)習型組織理念，拓展職工素質(zhì)工程內涵和外延，依靠員工的智慧開(kāi)創(chuàng )企業(yè)的未來(lái)，創(chuàng )新企業(yè)管理、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
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