2006年1月，本公司集團制定了全新的企業(yè)理念及經(jīng)營(yíng)理念。并根據該企業(yè)理念及經(jīng)營(yíng)理念，于2007年4月制定了行動(dòng)準則。為了明確集團公司的前進(jìn)方向，新的企業(yè)理念明確確定為“流體控制與自動(dòng)化的革新"，并積極為社會(huì )做貢獻。為實(shí)現企業(yè)理念，在經(jīng)營(yíng)理念里，將全體員工必須遵守的約定細分為5個(gè)項目，旨在建立全體員工都能負責執行的體制。依據企業(yè)理念及經(jīng)營(yíng)理念，在行動(dòng)準則里，對全體員工應該遵守并實(shí)踐的具體事項加以規定。我們憑借創(chuàng )造性智慧與技術(shù)，對流體控制及自動(dòng)化進(jìn)行革新，為建設富裕的社會(huì )貢獻力量。社會(huì )責任的自省關(guān)注地球環(huán)境堅持以客戶(hù)為導向挑戰技術(shù)革新打造重視人才的企業(yè)文化社會(huì )責任的自省所有員工都心懷社會(huì )責任感，遵守法律法規，公開(kāi)信息，開(kāi)展誠實(shí)行為，努力贏(yíng)得社會(huì )的信賴(lài)。關(guān)注地球環(huán)境提供關(guān)注地球環(huán)境的環(huán)保型商品，通過(guò)企業(yè)活動(dòng)努力保護環(huán)境。堅持以客戶(hù)為導向始終以客戶(hù)導向精神和謙虛的心態(tài)來(lái)對待客戶(hù)，提供令客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。挑戰技術(shù)革新把握社會(huì )趨勢，努力進(jìn)行技術(shù)革新，及時(shí)提供充滿(mǎn)魅力的商品，成為行業(yè)的。打造重視人才的企業(yè)文化打造重視每一個(gè)人的可能性和工作價(jià)值、毫不畏懼失敗地推進(jìn)業(yè)務(wù)改革、限度地發(fā)揮組織優(yōu)勢的企業(yè)文化。
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