公司檔案－雅斯科儀器儀表（嘉興）有限公司

當Edward Ashcroft于1852年建立我們的公司時(shí)，他的愿景是通過(guò)制造更精密，更可靠的溫度測量?jì)x器來(lái)保護蒸汽行業(yè)及其員工的安全。雖然時(shí)代在改變，但我們的使命感永遠不變。我們的企業(yè)愿景我們客戶(hù)的生命，生產(chǎn)流程和企業(yè)利潤永遠不會(huì )因為Ashcroft可靠的儀器儀表產(chǎn)品和服務(wù)而面臨損失和風(fēng)險。我們的企業(yè)宗旨專(zhuān)注創(chuàng )新，挑戰極限，供應值得客戶(hù)信賴(lài)的測量?jì)x器儀表產(chǎn)品和服務(wù)。我們的核心價(jià)值我們致力于設計，生產(chǎn)和供應創(chuàng )新和精巧的壓力和溫度測量?jì)x器，提供優(yōu)秀的客戶(hù)支持。我們每天的工作都圍繞著(zhù)以下五個(gè)核心價(jià)值開(kāi)展；客戶(hù)至上我們的每一個(gè)行動(dòng)、計劃和項目均應著(zhù)眼于客戶(hù)。我們時(shí)刻需要以客戶(hù)的視角來(lái)看世界。我們需要了解他們的業(yè)務(wù)和應用、預測他們的需求并積極主動(dòng)的保護他們。止步/挑戰現狀者意味著(zhù)要不斷改進(jìn)，滿(mǎn)足。永遠不要滿(mǎn)足或沾沾自喜與您的個(gè)人表現或公司表現。昨日的解決方案并不永遠正確。在A(yíng)shcroft，我們需要互相挑戰，獲取改進(jìn)?；ハ嘧鹬毓餐瑓f(xié)作，方可實(shí)現。值得高興的是我們具有多樣性、能夠分享我們的想法并拓展我們的集體思維。建設性的討論和互相尊重將會(huì )產(chǎn)生更好的解決方案。思想無(wú)邊界跨越地理邊界。跳出工廠(chǎng)，跳出您的職能部門(mén)。跳出您的安樂(lè )窩。團隊共贏(yíng)團隊合作是一個(gè)為了共同的愿景而共同工作的能力。Ashcroft之所以成功，是因為他把集體目標看得比個(gè)人目標更重要。團隊合作一定比單純的個(gè)人累加帶來(lái)更多的成效。保護員工、生產(chǎn)流程和企業(yè)利潤 – 這是我們賴(lài)以生存的理由。165年，Ashcroft的堅持一直沒(méi)變，People, Passion, Performance是我們一直奉行的企業(yè)文化。我們的企業(yè)文化也是核心價(jià)值的具體體現。健康、向上的企業(yè)文化是公司發(fā)展的源動(dòng)力。企業(yè)文化就像空氣，環(huán)境好壞，依靠的是我們大家。營(yíng)造屬于我們自己的企業(yè)文化，是所有藍盾們的責任。我們鼓勵和贊揚員工承擔社會(huì )責任，公益活動(dòng)也一直在進(jìn)行；公益活動(dòng)● 2015年世界環(huán)境日，踐行綠色生活：我們開(kāi)展舊物兌換活動(dòng) —— 廢電池，廢燈泡，舊衣服可以?xún)稉Q環(huán)保袋；閑置物品也在陸續搜集中。當有較多閑置物品時(shí)，會(huì )組織，所得款項將捐給兒童基金會(huì )?！?舊衣捐贈 —— 我們的舊衣捐贈活動(dòng)在持續開(kāi)展，今年共收到40多件舊衣，我們已經(jīng)全部捐贈給貧困山區?！?廢電池收集 —— 活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們共收集了300多個(gè)廢電池，已請專(zhuān)業(yè)廢物處理公司進(jìn)行回收和處理?！?2015年3月，我們發(fā)起“飲水思源，保護長(cháng)江源“的捐贈活動(dòng)。共收到捐款1400多元，并已全部捐給長(cháng)江源水生態(tài)環(huán)境保護站。2014年3月，為吳江社會(huì )福利院的孩子提供棉被。2015年3月，公司員工參與“飲水思源，保護長(cháng)江源“的捐贈活動(dòng)。

雅斯科儀器儀表（嘉興）有限公司

會(huì )員登錄

收藏該商鋪

提示

收藏該商鋪

工商注冊信息