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    紡織3項成果榮獲2017年度國家科學(xué)技術(shù)獎,今年有啥新變化?

    2018-01-11 11:12:38中國紡織服裝機械網(wǎng)閱讀量:1947 我要評論


      1月8日,2017年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì ) 在北京舉行。黨和、等出席大會(huì )并為獲獎代表頒獎。
     
      本次共評選出271個(gè)項目 和9名科技專(zhuān)家 。其中,國家自然科學(xué)獎35項 ,國家技術(shù)發(fā)明獎66項 ,國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎170項 。紡織行業(yè)有3項成果分別獲科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎、二等獎和技術(shù)發(fā)明二等獎。
     
      2017年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎
     
      項目名稱(chēng): 千噸級干噴濕紡高強/中模碳纖維產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)及應用
     
      主要完成人: 張國良,張定金,陳惠芳,劉芳,劉宣東,張斯緯,席玉松,陳秋飛,金亮,連峰,郭鵬宗,于素梅,張家好,李偉,裴懷周
     
      主要完成單位: 中復神鷹碳纖維有限責任公司,東華大學(xué),江蘇鷹游紡機有限公司
     
      項目完成人、中復神鷹碳纖維公司董事長(cháng)張國良 作為項目獲獎代表,參加了頒獎大會(huì )。我們曾介紹過(guò)張國良,是為國家夢(mèng)想而戰的民族企業(yè)家。年近50,才投身到碳纖維技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化之路上,卻帶領(lǐng)團隊不斷攻破技術(shù)難關(guān):2007年張國良成功生產(chǎn)出批碳纖維;2010年,100噸T300級碳纖維規模生產(chǎn),打破了發(fā)達國家對國內碳纖維市場(chǎng)的*壟斷;2015年團隊成功攻下了干噴濕紡T700碳纖維工藝,成為我國個(gè)攻克這一工藝難題的企業(yè)。(點(diǎn)擊鏈接,閱讀更多)
     
      據悉,干噴濕紡是目前制備高性能碳纖維公認的*技術(shù),在2012年以前上掌握該技術(shù)的只有日本東麗和美國赫氏,其產(chǎn)品廣泛應用于航空領(lǐng)域和國防*領(lǐng)域。
     
      2008年
     
      中復神鷹開(kāi)始進(jìn)行干噴濕紡碳纖維工程化項目攻關(guān),并開(kāi)展了可行性試驗工作。
     
      2012年
     
      經(jīng)過(guò)連續幾年的攻關(guān),實(shí)現了干噴濕紡紡絲的連續化穩定生產(chǎn),與濕法紡出的碳纖維相比,干噴濕法紡出的碳纖維,其力學(xué)性能大幅提升、生產(chǎn)效率顯著(zhù)提高、能耗大幅降低。
     
      2013年
     
      干噴濕紡碳纖維原絲產(chǎn)能5000噸,碳纖維產(chǎn)品質(zhì)量達到國標GQ45水平;經(jīng)過(guò)一系列的工藝和裝備改進(jìn),SYT49碳纖維產(chǎn)品的性能和品質(zhì)大幅提高,力學(xué)性能達到進(jìn)口T700S碳纖維水平。產(chǎn)品開(kāi)始進(jìn)入國內諸多領(lǐng)域,實(shí)現了國產(chǎn)碳纖維產(chǎn)業(yè)化應用領(lǐng)域的突破。
     
      2015年7月
     
      “千噸級高強型、高強中模型干噴濕紡高性能碳纖維關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化”通過(guò)了國家技術(shù)成果鑒定,技術(shù)達到國內、*水平。
     
      干噴濕紡工藝被認為是今后碳纖維生產(chǎn)的主流工藝,但也是碳纖維行業(yè)公認的難以突破的紡絲技術(shù)。這一關(guān)鍵技術(shù)的突破使得紡絲速度可以達到400m/min以上,紡絲速度是傳統濕法紡絲的5倍;同時(shí)還開(kāi)發(fā)出干噴濕紡原絲快速預氧化技術(shù),有效縮短了預氧化時(shí)間,大大提高了生產(chǎn)效率。
     
      該項目共有5大關(guān)鍵階段:
     
      1)研制具有精細配料和連續精密控制熱加速反應溫度功能的聚合反應釜;
     
      2)研究并制成適合干濕法紡絲多紡位干噴濕紡紡絲機;
     
      3)對于高粘度、高濃度原液的過(guò)濾、脫泡、脫單的單元化技術(shù)進(jìn)行研究,對于相應的設備(兼具脫單、脫泡兩大功能雙螺桿擠壓機、高速離心式脫泡機)的結構進(jìn)行研究;
     
      4)成功研制出可以獲得高牽伸、高取向度低毛絲原絲的高溫蒸汽的牽伸設備;
     
      5)實(shí)現了快速預氧化技術(shù)和碳化線(xiàn)集成設計,碳化效率大幅提升、碳化費用大幅降低。
     
      該項目中,還有一人不能不提就是:東華大學(xué)材料學(xué)院教授陳惠芳 。從上世紀80年代至今,東華大學(xué)一代又一代的材料人圍繞國家對高性能纖維與復合材料的迫切需求,海、陸、空全面出擊,持續系統展開(kāi)科研攻關(guān)。陳惠芳帶著(zhù)自己的科研團隊迎難而上,幾十年如一日,滿(mǎn)腔熱情地投入到高性能碳纖維的自主研發(fā)中。陳惠芳說(shuō)自己只是做了科研人員該做的事,從實(shí)驗室到市場(chǎng)的“后一公里”需要有擔當有實(shí)力的企業(yè)去打通。而在此次國家科技進(jìn)步獎評審的答辯中,張國良則把這份榮譽(yù)歸功給了學(xué)校:“企業(yè)產(chǎn)業(yè)化的突破離不開(kāi)東華大學(xué)老師們的基礎理論研究和技術(shù)攻克。”正是這樣的緊密合作和協(xié)同創(chuàng )新,讓企業(yè)和學(xué)校緊緊地“抱”在一起,產(chǎn)學(xué)研擰成一股繩,勁往一處使,合力攻克高性能碳纖維產(chǎn)業(yè)化的各項技術(shù)難題。
     
      2017年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎
     
      項目名稱(chēng): 工業(yè)排放煙氣用聚四氟乙烯基過(guò)濾材料關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化
     
      主要完成人: 郭玉海,徐志梁,陳美玉,朱海霖,王峰,鄭幗,唐紅艷,周存,陳建勇,姜學(xué)梁
     
      主要完成單位: 浙江理工大學(xué),浙江格爾泰斯環(huán)保特材科技股份有限公司,西安工程大學(xué),天津工業(yè)大學(xué),浙江宇邦濾材科技有限公司
     
      燃煤電廠(chǎng)、鋼鐵、水泥、垃圾焚燒等行業(yè)的高溫排放煙氣嚴重危害生態(tài)環(huán)境。聚四氟乙烯(PTFE)纖維化學(xué)性能穩定,是過(guò)濾工業(yè)用特種纖維材料之一,但傳統的纖維過(guò)濾精度低、效率差。該項目組采用形態(tài)結構控制原理,創(chuàng )新PTFE纖維制造技術(shù)和成套生產(chǎn)設備,大大提高了PTFE濾料的過(guò)濾精度和強度;發(fā)明了包含超細、催化、增強等不同纖維的多層次濾料,實(shí)現了工業(yè)排放煙氣的一體化處理。項目獲授權發(fā)明10項,總體技術(shù)達*水平。該項目對提高我國大氣污染防治的科技支撐能力、滿(mǎn)足環(huán)保領(lǐng)域國家重大戰略需求具有意義。
     
      浙江理工大學(xué)研究員郭玉海 表示:經(jīng)過(guò)多年研發(fā)該項目了取得了良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益,能夠獲得國家科技進(jìn)步獎是對團隊大的肯定也是莫大的鼓舞,心情非常激動(dòng)。能夠取得這樣的成績(jì),包括協(xié)會(huì ),專(zhuān)家,合作伙伴在內要感謝的人很多,我們希望用更多的科研成果表達這份謝意,感謝大家的支持!
     
      2017年度國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎
     
      項目名稱(chēng): 超高速數碼噴印設備關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及應用
     
      主要完成人: 陳耀武(浙江大學(xué)),汪鵬君(寧波大學(xué)),周華(浙江理工大學(xué)),葛晨文(杭州宏華數碼科技股份有限公司),田翔(浙江大學(xué)),周凡(浙江大學(xué))
     
      近幾年,我國科技獎勵改革取得了重大進(jìn)展。2017年5月,*印發(fā)了《關(guān)于深化科技獎勵制度改革的方案》 ,那么,2017年度國家科學(xué)技術(shù)獎的評選跟以前相比有哪些變化?
     
      變化1
     
      實(shí)行提名制
     
      改革由行政部門(mén)下達*指標、科技人員申請報獎、*單位篩選*的方式,實(shí)行由專(zhuān)家學(xué)者、組織機構、相關(guān)部門(mén)提名的制度,進(jìn)一步簡(jiǎn)化提名程序。提名者承擔*、答辯、異議答復等責任,并對相關(guān)材料的真實(shí)性和準確性負責。提名者應具備相應的資格條件,遵守提名規則和程序。
     
      變化2
     
      建立定標定額的評審制度
     
      定標。 自然科學(xué)獎圍繞原創(chuàng )性、公認度和科學(xué)價(jià)值,技術(shù)發(fā)明獎圍繞*性、*性和技術(shù)價(jià)值,科技進(jìn)步獎圍繞創(chuàng )新性、應用效益和經(jīng)濟社會(huì )價(jià)值,分類(lèi)制定以科技創(chuàng )新質(zhì)量、貢獻為導向的評價(jià)指標體系。自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎(以下統稱(chēng)三大獎)一、二等獎項目實(shí)行按等級標準提名、獨立評審表決的機制。提名者嚴格依據標準條件提名,說(shuō)明被提名者的貢獻程度及獎項、等級建議。評審專(zhuān)家嚴格遵照評價(jià)標準評審,分別對一等獎、二等獎獨立投票表決,一等獎評審落選項目不再降格參評二等獎。
     
      定額。 大幅減少獎勵數量,三大獎總數由不超過(guò)400項減少到不超過(guò)300項,鼓勵科技人員潛心研究。改變現行各獎種及其各領(lǐng)域獎勵指標與受理數量按既定比例掛鉤的做法,根據我國科研投入產(chǎn)出、科技發(fā)展水平等實(shí)際狀況分別限定三大獎一、二等獎的授獎數量,進(jìn)一步優(yōu)化獎勵結構。
     
      變化3
     
      調整獎勵對象要求
     
      三大獎獎勵對象由“公民”改為“個(gè)人”,同時(shí)調整每項獲獎成果的授獎人數和單位數要求。分類(lèi)確定被提名科技成果的實(shí)踐檢驗年限要求,杜絕中間成果評獎,同一成果不得重復報獎。
     
      變化4
     
      明晰專(zhuān)家評審委員會(huì )和政府部門(mén)的職責
     
      各級專(zhuān)家評審委員會(huì )履行對候選成果(人)的科技評審職責,對評審結果負責,充分發(fā)揮同行專(zhuān)家獨立評審的作用。政府部門(mén)負責制定規則、標準和程序,履行對評審活動(dòng)的組織、服務(wù)和監督職能。
     
      變化5
     
      增強獎勵活動(dòng)的公開(kāi)透明度
     
      以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外,向全社會(huì )公開(kāi)獎勵政策、評審制度、評審流程和指標數量,對三大獎候選項目及其提名者實(shí)行全程公示,接受社會(huì )各界特別是科技界監督。建立科技獎勵工作后評估制度,每年國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )后,委托第三方機構對年度獎勵工作進(jìn)行評估,促進(jìn)科技獎勵工作不斷完善。
     
      變化6
     
      健全科技獎勵誠信制度
     
      充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)獎勵監督委員會(huì )作用,全程監督科技獎勵活動(dòng)。完善異議處理制度,公開(kāi)異議舉報渠道,規范異議處理流程。健全評審行為準則與督查辦法,明確提名者、被提名者、評審專(zhuān)家、組織者等各獎勵活動(dòng)主體應遵守的評審紀律。建立評價(jià)責任和信譽(yù)制度,實(shí)行誠信承諾機制,為各獎勵活動(dòng)主體建立科技獎勵誠信檔案,納入科研信用體系。
     
      嚴懲學(xué)術(shù)不端。對重復報獎、拼湊“包裝”、請托游說(shuō)評委、跑獎要獎等行為實(shí)行一票否決;對造假、剽竊、侵占他人成果等行為“零容忍”,已授獎的撤銷(xiāo)獎勵;對違反學(xué)術(shù)道德、評審不公、行為失信的專(zhuān)家,取消評委資格。對違規的責任人和單位,要記入科技獎勵誠信檔案,視情節輕重予以公開(kāi)通報、階段性或取消參與國家科技獎勵活動(dòng)資格等處理;對違紀違法行為,嚴格依紀依法處理。
     
      變化7
     
      強化獎勵的榮譽(yù)性
     
      禁止以營(yíng)利為目的使用國家科學(xué)技術(shù)獎名義進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳等活動(dòng)。對違規廣告行為,一經(jīng)發(fā)現,依法依規予以處理。合理運用獎勵結果。有關(guān)部門(mén)和評價(jià)機構要樹(shù)立正確的價(jià)值導向,堅持“物質(zhì)利益和精神激勵相結合、突出精神激勵”的原則,適當提高國家科學(xué)技術(shù)獎獎金標準,增強獲獎科技人員的榮譽(yù)感和使命感。
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