根據英國人力資源管理顧問(wèn)機構(ECA)近公布的2020年預測實(shí)質(zhì)薪資趨勢報告,實(shí)質(zhì)薪資成長(cháng)位居的是印度,成長(cháng)5.4%,越南位居第二,成長(cháng)5.1%,印尼第三,成長(cháng)4.6%,柬埔寨則名列第四,成長(cháng)4.2%。
報告顯示,與去(2018)年比較,本(2019)年柬埔寨工人的薪資成長(cháng)率3.8%,明(2020)年確定的低工資標準漲幅4.2%。按柬埔寨2020年低工資將從2019年的182美元漲到190美元。
國家 | 2019實(shí)質(zhì)薪資增加率 | 2020預測實(shí)質(zhì)薪資增加率 | 2020排名 |
印度 | 5.6% | 5.4% | 1 |
越南 | 4.0% | 5.1% | 2 |
印尼 | 3.8% | 4.6% | 3 |
柬埔寨 | 3.8% | 4.2% | 4 |
泰國 | 3.9% | 4.1% | 5 |
烏克蘭 | 1.7% | 4.1% | 6 |
菲律賓 | 2.9% | 3.7% | 7 |
中國大陸 | 3.7% | 3.6% | 8 |
南韓 | 4.0% | 3.6% | 9 |
孟加拉 | 2.5% | 3.4% | 10 |
Source: ECA Salary Trends Survey
柬埔寨政府近采取一系列改革措施,改善投資環(huán)境,改善社會(huì )友好關(guān)系,提高公務(wù)員的辦公效率、促進(jìn)貿易便捷化; 降低電價(jià)、繼續建設基礎設施,改善投資法律,繼續深度政府部門(mén)改革,以增強競爭能力和促進(jìn)強勁的經(jīng)濟多樣化,特別是針對長(cháng)遠發(fā)展的目標,俾能從中等收入偏低國家到2030年成為中等收入偏高國家。柬埔寨的人均GDP從2000年到2018年增長(cháng)了5倍,貧困率已從2004年的53.2%下降到目前的10%左右。
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