為幸?！凹哟a”！紅豆集團榮登“2024幸福企業(yè)百強榜”

　　5月21日，“激活新質(zhì)力 共建幸福力——2024幸福企業(yè)論壇暨百強榜頒獎典禮”在人民日報新媒體大廈舉辦，大會(huì )期間發(fā)布《2023幸福企業(yè)白皮書(shū)》，并重磅揭曉“2024幸福企業(yè)百強榜”。中國服裝協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位——紅豆集團憑借在員工思想引領(lǐng)、事業(yè)發(fā)展、生活保障、身心關(guān)懷方面的卓越成就，從眾多企業(yè)中脫穎而出，榮膺“2024幸福企業(yè)百強榜”共榮發(fā)展30強，共同上榜的還有阿里云、小米、安踏、星巴克、西門(mén)子等品牌。
 

　　此次“2024幸福企業(yè)百強榜”評選歷時(shí)6個(gè)多月，經(jīng)由頂尖商學(xué)院、學(xué)研界帶頭人、媒體高層組成的專(zhuān)家智庫，在對企業(yè)社會(huì )貢獻與經(jīng)濟增長(cháng)、多元包容性與員工感受(DEI)、戰略規劃與透明度、數字化管理與效能提升、創(chuàng )新能力與員工發(fā)展、雇主品牌與企業(yè)文化、人才吸引與留存等關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行嚴格評審后最終得出。
 

　　作為全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建示范企業(yè)，紅豆集團堅定踐行“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、感黨恩”，始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，直接解決就業(yè)人數近3萬(wàn)人，間接帶動(dòng)就業(yè)人數達10萬(wàn)人。在發(fā)展過(guò)程中，不斷探索創(chuàng )新員工成長(cháng)路徑，并將國內富有成效的“紅豆經(jīng)驗”運用至柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區的建設中去，成功打造員工幸福發(fā)展的“紅豆樣本”。
 

　　在黨建引領(lǐng)中“鑄魂”，讓員工政治有方向。紅豆集團采取契合員工成長(cháng)的“一融合雙培養三服務(wù)”“五個(gè)雙向”等黨建工作辦法，把高級人才、技術(shù)能手、優(yōu)秀員工充分吸收到黨組織中，近年來(lái)，有500多名一線(xiàn)優(yōu)秀員工發(fā)展成為黨員，其中有65名優(yōu)秀黨員培養成為廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理。紅豆創(chuàng )新編著(zhù)首個(gè)企業(yè)版弟子規——《紅豆弟子規》，通過(guò)新員工學(xué)習、開(kāi)展《紅豆弟子規》朗誦比賽等形式，讓員工“愿意聽(tīng)、聽(tīng)得懂、記得牢、有實(shí)效”，筑牢堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、一心一意跟黨走的思想政治基礎。
 

　　在技能提升中“鑄匠”，讓員工事業(yè)有希望。紅豆集團實(shí)行多元化的人才培訓模式，通過(guò)“制度選人”“競爭上崗”等機制，暢通員工職業(yè)上升通道。優(yōu)秀三星級職工可以?xún)?yōu)先提拔到基層管理崗位，并獲得到紅豆大學(xué)帶薪深造的機會(huì )，實(shí)現藍領(lǐng)與白領(lǐng)的身份互換；推行店長(cháng)聯(lián)營(yíng)合伙制，讓300多名優(yōu)秀店長(cháng)成為企業(yè)合伙人；把股權激勵從中高層延伸到基層，有1100多名店長(cháng)獲得虛擬股權等，讓一線(xiàn)員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。集團每年投入將近2000萬(wàn)元在員工培訓上，推行學(xué)分制培訓，并聯(lián)合申辦中柬友誼理工學(xué)院、西哈努克港工商學(xué)院兩所大學(xué)，更好服務(wù)柬埔寨當地員工的技能培訓和學(xué)歷教育。截止目前，線(xiàn)上線(xiàn)下已培訓員工超過(guò)65萬(wàn)人次，培養產(chǎn)生2位全國勞動(dòng)模范、2個(gè)“全國五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;、1個(gè)“全國五一勞動(dòng)獎狀”。
 

　　在精致服務(wù)中“鑄愛(ài)”，讓員工生活有保障。紅豆集團積極貫徹踐行與股東、員工、客戶(hù)、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(huì )的“八方共贏(yíng)”理念。對內，成立“紅豆慈善基金”，用于幫助困難職工和退休老干部家庭，其中最困難的職工由企業(yè)當家人周海江親自結對幫扶。目前，已為900多名困難職工提供1018萬(wàn)元資助。集團工會(huì )實(shí)行員工新婚、生育、喬遷、住院、喪事的“五必到”走訪(fǎng)慰問(wèn)，定期開(kāi)展深入生產(chǎn)一線(xiàn)慰問(wèn)職工、新春慰問(wèn)駐外員工及家屬等暖心活動(dòng)，近5年來(lái)共走訪(fǎng)慰問(wèn)3000多戶(hù)，被授予“江蘇省企事業(yè)工會(huì )勞動(dòng)保護工作示范工會(huì )”。
 

　　在身心關(guān)愛(ài)中“鑄家”，讓員工情緒有釋放。從上世紀90年代開(kāi)始，紅豆集團就廣泛在工廠(chǎng)車(chē)間設置“書(shū)記信箱”“工會(huì )信箱”“回音壁”“員工心情指數晴雨表”，讓員工可以自由地發(fā)牢騷、提建議、說(shuō)困難，積極暢通溝通渠道，主動(dòng)聽(tīng)取員工建議，形成雙向溝通、雙方協(xié)商的機制，把矛盾及時(shí)化解在基層。集團每年還會(huì )開(kāi)展挖潛月活動(dòng)，充分發(fā)揮群體智慧優(yōu)勢，使員工參與融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和戰略規劃中去，構建起勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展新模式，獲評“全國文明單位”“全國企業(yè)文化建設先進(jìn)單位”等稱(chēng)號。
 

　　2024年4月，紅豆集團攜手硅基智能共同推出紅豆數字員工1號“悅悅”、2號“云云”，開(kāi)啟了數字化企業(yè)轉型的新紀元，這將進(jìn)一步解放員工雙手，提高工作效能，創(chuàng )造一個(gè)幸福、高效、現代化的工作環(huán)境。
 

　　榮膺“2024幸福企業(yè)百強榜”共榮發(fā)展30強獎項，是對紅豆在“員工的幸福感”“企業(yè)的幸福策”“社會(huì )的幸福觀(guān)”等方面樹(shù)立標桿的高度評價(jià)，也是對企業(yè)與員工共筑一個(gè)信仰共同體、利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體的充分肯定。未來(lái)，紅豆集團將繼續秉持創(chuàng )新理念，加快進(jìn)化升級，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，專(zhuān)注打造多維度全面發(fā)展的幸福企業(yè)，向“千億紅豆、智慧紅豆、幸福紅豆、百年紅豆”目標勇毅奮進(jìn)！