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    “2022-2023年度中國紡織服裝企業(yè)ESG績(jì)效評估” 成果重磅發(fā)布

    2023-12-27 13:07:21中國紡聯(lián)社會(huì )責任辦公室閱讀量:916 我要評論


      2023年12月19日,“2022-2023年度中國紡織服裝企業(yè)ESG績(jì)效評估”成果在2023中國時(shí)尚產(chǎn)業(yè)ESG治理峰會(huì )上重磅發(fā)布。
     
      本次行業(yè)ESG績(jì)效評估工作由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )社會(huì )責任辦公室、遠東信用管理有限公司和東華大學(xué)旭日工商管理學(xué)院聯(lián)合開(kāi)展。通過(guò)對中國紡織服裝企業(yè)在ESG績(jì)效進(jìn)行科學(xué)有效評估,幫助企業(yè)發(fā)現自身管理與實(shí)踐中存在的挑戰與風(fēng)險,為企業(yè)可持續發(fā)展目標的實(shí)現、品牌形象和企業(yè)競爭力的提升提供有力支撐。
     
      成果介紹
     
      中國紡織服裝行業(yè)ESG評估體系構建了三級指標架構,除環(huán)境、社會(huì )、公司治理三項一級指標外,還包括二級指標18項,三級指標119項。評估對象包括A股和港股上市所有紡織服裝板塊企業(yè)(剔除退市企業(yè)),共計116家。
     
      
           為保證中國紡織服裝行業(yè)ESG評估的客觀(guān)性和可比性,本方法論的指標賦值遵循定量和客觀(guān)原則。在前期大量理論分析的基礎上,結合獲取到數據的特點(diǎn),以均衡、適用原則設置各指標的權重,自下而上計算加權得到一級指標、二級指標的分項得分,最終計算出ESG評估綜合得分。得分越高,說(shuō)明參評主體績(jì)效表現越好。
     
        
           評級達到AAA級的有2家,AA級9家,A級21家,BBB級29家,BB級43家,B級12家,C級0家;企業(yè)明顯呈現負態(tài)分布,57%的企業(yè)得分低于行業(yè)平均分。評為BB級的企業(yè)最多,占比達到37.07%。
     

           行業(yè)ESG綜合得分前二十名企業(yè)
     
        
           從本次上市企業(yè)在環(huán)境信息、社會(huì )信息與公司治理各項信息披露得分統計結果中,我們可以清晰地看到大多數企業(yè)在披露環(huán)境信息方面態(tài)度保守;在社會(huì )信息披露方面,主要取決于企業(yè)的自主意愿;絕大多數企業(yè)能夠遵從交易所要求開(kāi)展公司治理信息披露。
     

           環(huán)境績(jì)效
     
      環(huán)境評級中,達到AAA級的僅有一家,AA級4家,A級6家,BBB級11家,BB級14家,B級26家,C級54家,評為C級的企業(yè)占比達到47.55%。環(huán)境評分平均分為25.11,變異系數為0.63,大于0.3。行業(yè)企業(yè)在環(huán)境信息披露方面態(tài)度差異巨大,尚未形成行業(yè)共識。少數企業(yè)在環(huán)境信息披露方面表現卓越,同時(shí)存在大量企業(yè)對環(huán)境信息披露采取回避態(tài)度。
     

           社會(huì )績(jì)效
     
      社會(huì )評級中,達到AAA級的有5家,AA級12家,A級11家,BBB級22家,BB級38家,B級23家,C級5家,評為BB級的企業(yè)最多,占比達到32.76%。社會(huì )評分平均分為40.69,變異系數為0.38,大于0.3,分數差異性較大。不同于環(huán)境信息披露,行業(yè)企業(yè)在社會(huì )信息披露方面做出了不同程度的努力,少有企業(yè)采取回避態(tài)度。但信息披露質(zhì)量參差不齊,反映出行業(yè)企業(yè)對于社會(huì )議題的認知水平差異較大,整體履責能力有待提升。
     

           公司治理績(jì)效
     
      環(huán)境評級中,達到AAA級的有41家,AA級50家,A級17家,BBB級8家,BB級、B級及C級均為0家,評為AA級的企業(yè)最多,占比達到43.10%。公司治理評分平均分為66.40,變異系數為0.15,數據離散程度較小,反映出行業(yè)企業(yè)在治理合規方面的努力。
     

           結合2022-2023年度中國紡織服裝行業(yè)ESG績(jì)效評估結果提出以下幾點(diǎn)建議:
     
      在環(huán)境績(jì)效提升方面:建議企業(yè)加強環(huán)境管理體系建設;相比水和能源,包材節約提升空間更大。同時(shí),考慮到企業(yè)環(huán)境排放數據披露意愿不高,呼吁企業(yè)能夠共同參與并探討解決辦法:如何在提升企業(yè)透明度的同時(shí),還能有效保護產(chǎn)業(yè)安全。此外,基于產(chǎn)品生命周期思維的產(chǎn)品設計有待加強。
     
      在社會(huì )績(jì)效提升方面:工時(shí)與社會(huì )保障依然是員工責任中的重要挑戰,職業(yè)健康安全不存在重大風(fēng)險,企業(yè)普遍重視售后反饋渠道,但回避披露客戶(hù)滿(mǎn)意度水平;企業(yè)研發(fā)投入分化較為明顯。
     
      在公司治理績(jì)效提升方面:高級管理層多樣性有待提升;不合規事件偶發(fā),合規體系建設有待加強;ESG融入水平普遍較差,僅個(gè)位數企業(yè)明確了董事會(huì )/高管層的ESG激勵機制;供應鏈盡責管理水平亟待提升。
     
      為了提升評估結果的科學(xué)性和有效性,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )社會(huì )責任辦公室將持續跟蹤行業(yè)上市企業(yè)的ESG績(jì)效表現,并對其ESG評估結果進(jìn)行修正。相關(guān)成果請登錄中國紡織服裝行業(yè)ESG公共服務(wù) & CSC9000T會(huì )員平臺。
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